臧传君

中国新兴集团有限责任公司新兴建设直属公司副总经理

扎根一线的“搬砖人”

主要事迹

臧传君同志2003年加入中国共产党,至今已16年时间。自2004年参加工作以来,先后在解放军电视大楼项目、世界客属文化中心项目、郑州兆丰中油大厦项目、大东创业园项目、全国妇联项目、中办系列工程等多个重点工程中担任项目总工、副经理、执行经理、项目经理等职务。他不忘初心,牢记使命,追求精益求精,做精品工程,高标准地完成了党和国家重点保密工程60余项,受到了中办领导的高度肯定,为企业品牌塑造做出了突出贡献。

有条不紊抓管理。2009年,藏传君开始参与到中办系列工程工作中,这些工程都是新兴建设的重点工程兼保密工程,不仅质量要求高、工期要求紧,而且施工场地、作业时间、施工难度以及保密方面都有其特殊性,担任重点保密工程的领导是一个新的考验。他在工作中不仅要配合好各级领导,完成上级交给的每项任务,更要从整个工程的施工现场、进度、质量、材料、机械和安全等方面统筹兼顾,做到全盘考虑,不能出一点差错。为了确保工程顺利进展、不出现纰漏,他如钉子般盯在一线,深夜12点前几乎没回过家。在某工期仅13天的改造工程中,施工环境异常艰苦,没有办公室、没有宿舍,他的办公加休息全在一条板凳上,实在太困便在地上眯一会儿,最终硬是咬着牙通过昼夜奋战完成了上级交给的任务,递交了一份满意的答卷。他的业务能力,敬业精神和工作作风得到了各级领导的高度认可。

攻坚克难坚守阵地。创业容易守业难,干工程也是一样的道理,拓市场难,守市场更难。对于这些国家重点工程来说,守住这块阵地,也就守住了新兴建设在业界不可撼动的特殊地位和品牌优势。2011年,藏传君开始全面负责这些国家重点保密工程,深知肩上的责任重大,带着将工程做优、做实的信心、决心和恒心迈向了人生的又一起点。他团结和带领项目全体职工,讲政治、守纪律、懂规矩、顾大局。为确保质量,他带领团队制定高于鲁班奖要求的质量标准,并将质量讲评工作制度化,在讲评中不断优化标准,如今这个施工标准事无巨细、近乎苛刻,且熟记于团队成员心中。为确保安全,制定了安全责任制度,直击责任上的“松”,破除管理上的“软”,将安全目标层层分解、责任到人,奖惩分明,做到零事故、零容忍、零隐患,使安全管理工作得到有效控制。为确保进度,他在施工中加强计划管理,细化到日,甚至细化到小时、分钟,形成严密的计划体系,层层落实,层层保证,使得工程进度达到最快,为项目的施工生产顺利进行而努力奋斗。面对多种挑战,他不负众望,承接的每一项工程,都追求极致,打造成“精品工程”,这里的精品不单包括工程质量的无懈可击,也包括面对工程进度的快马加鞭,工作内容繁杂紧迫,各项工作的万无一失。团队以踏石留印、抓铁有痕的拼搏,精益求精、尽职尽责的匠心,踏踏实实做人,兢兢业业做事的品质和守土有责、守土负责、守土尽责、确保“城池万无一失”的坚持,将新兴建设的旗帜稳稳地插在了这个竞争激烈的特殊市场。

想方设法锤炼团队。臧传君所带的团队是由公司党委精挑细选的一支坚不可摧的创优团队,历经多年的风风雨雨,跨越了难以统计的无数不眠之夜,留下了可圈可点的业绩。他常说:“在工作中,最令人骄傲与自豪的也是这支团队。在他们身上,体会到了同甘共苦的兄弟情;队员的成长,证明了对团队的“锤炼”收到了成效,不仅为队员高兴,也为自己高兴,更为公司人才队伍不断壮大高兴”。而这只团队的成功也离不开他的引领,在工作中,他总是身体力行,越是任务重、压力大,就越撸起袖子加油干,给兄弟们做榜样,鼓舞士气;在培养中,他巧设方法,制定有效的培养计划。年轻人是团队中最有活力的群体,但相对来说,又是最容易迷失方向的。公司采用了“试岗”制度,让每个进入团队的年轻人,都要进行自我剖析,选出自己认为最合适的岗位,根据员工的选择,安排试岗一个月,这一个月他会特别关注该员工的表现,一个月后,结合主管意见,再加上观察,对该员工进行总体评价,并与该员工进行面对面谈话,就岗位续留还是更换进行直接交流。这样一来,既帮助员工找准定位,又令其对日后岗位的安排心服口服,对年轻人迈好职业生涯第一步起到了至关重要的作用。在生活中他更是赤心相待凝聚团队,给予员工体贴入微的关爱,倡导“家文化”,定期与员工进行心对心的交流,久而久之,员工们对他也产生依赖与信任,主动地敞开心扉,诉说解不开的心结。臧传君用身体力行,让员工们看到目标,产生动力;用巧设方法,让员工们找到方向,增加定力;用赤心相待,让员工们体会到了真情,提高了幸福感。

臧传君常说:“在重点部位施工,每个人的一言一行、一举一动不光代表自己,而是企业形象的代言人,是公司品牌的捍卫者”。他不仅将企业的文化、精神、作风铭记在心,更言行一致、身先士卒,时刻发挥榜样带头作用。多年来,臧传君同志兢兢业业,无私奉献,在特殊的工作岗位上做出了突出的贡献。他被评为公司先进个人3次、优秀共产党员4次;总公司先进个人2次、十佳党员1次、十佳青年1次,获评全国优秀项目经理,荣获通用技术集团“五四青年奖章”;组织完成的QC课题两项获国家奖、一项获得北京市奖,编写的《超高层泵送混凝土技术应用》获总公司科技论文二等奖、《柱箍模板锁施工工法》获新兴建设第二届青年创新奖、《房屋建筑中漏缝的成因及控制》获新兴建设优秀论文一等奖等。

如今,藏传君的团队被拆分成几个小分队,在中办系列工程开展施工生产,如晴空中散落的星,闪烁着独特的光芒,演绎着别样的精彩,他也在诠释着自己的青春,用激情奋斗谱写无怨无悔的人生。

  • 2004.07-2005.07

    新兴建设一公司解放军电视大楼项目负责技术与生产协调

  • 2005.08-2006.07

    新兴建设一公司世界客属文化中心项目担任项目总工

  • 2007.01-2008.09

    新兴建设一公司郑州兆丰中油大厦项目部担任代理项目经理

  • 2008.10-2010.02

    新兴建设一公司大东创业园项目部担任项目总工兼副经理

  • 2010.03-2017.07

    新兴建设一公司重点工程项目部分别担任总工、执行经理、项目经理兼党支部书记

  • 2017.07-2018.09

    新兴建设一公司副总经理

  • 2018.09--

    直属公司副总经理

  • 2006年新兴建设一公司优秀共产党员
  • 2010年新兴建设一公司优秀共产党员
  • 2010年建设一公司先进个人、新兴建设十佳共产党员
  • 2011年新兴建设一公司先进个人
  • 2012年新兴建设一公司优秀共产党员、新兴建设一公司先进个人
  • 2013年新兴建设一公司优秀共产党员、新兴建设先进个人
  • 2014年新兴建设第五届“十佳青年”、一公司第三届品牌员工
  • 2014年全国建筑业企业优秀项目经理
  • 2017年新兴建设先进个人
  • 2018年通用技术集团五四青年奖章